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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 組織行為學家研究認為,傳統組織結構理論是一種( )

2012年4月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2012    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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組織行為學家研究認為,傳統組織結構理論是一種( )

  • A、以人為本的理論
  • B、封閉式的系統理論
  • C、開放系統理論
  • D、權變理論
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人際關系學派認為沖突( )

  • A、有害無益
  • B、有利無害
  • C、保持適度水平是有益的
  • D、有其存在的合理性

基于成員共同特點而形成的群體是( )

  • A、利益型群體
  • B、任務型群體
  • C、命令型群體
  • D、友誼型群體

在組織變革的過程中,對層出不窮的新事物、新經驗反應冷淡,總是“求穩、怕亂”,以不變應萬變,與變革中出現的新觀念、新方法格格不入,這是影響組織變革順利進行的 ( )

  • A、安全性心理
  • B、保守性心理
  • C、求全性心理
  • D、求穩性心理

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